BUSQUEDA DE CAPITAL HUMANO
 
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BUSQUEDA DE CAPITAL HUMANO

Hoy en día la empresa que cuente con el personal idóneo, en el lugar apropiado y en el momento oportuno se convertirá en una empresa competitiva. Ya no resultan suficientes las competencias técnicas: hoy por hoy, el comulgar con la cultura y valores de la empresa, el sumar esfuerzos para alcanzar resultados y comprometerte con la organización, son factores esenciales en la búsqueda y selección de los recursos humanos. Detectarlos, evaluarlos, motivarlos hacia la propuesta de nuestros clientes es uno de nuestros principales retos.

Nuestro proceso en la búsqueda de personal consta de las siguientes etapas:

  • Acercamiento con el cliente con el propósito de apoyarlo en la definición de los requerimientos del puesto y características de la persona.
  • Una vez que se hayan detallado las necesidades por parte del cliente, nos abocamos a la búsqueda y localización de aquellas personas que potencialmente pudieran reunir los requisitos establecidos.
  • Posteriormente se presenta información de una terna de candidatos previamente seleccionados y se coordinan entrevistas con los ejecutivos de su organización que intervengan en el proceso.
  • Finalmente se brinda apoyo y soporte a quienes participan en la toma de decisión en cuanto a la selección final del candidato.

Garantía de la Selección

Bush & McKenna garantiza la permanencia de la persona seleccionada por el plazo de 6 meses. En el caso de que la persona seleccionada saliera antes del plazo mencionado, sustituiremos la vacante con otra persona de características similares.

Código de Etica

La información recibida, tanto de la empresa que solicita nuestros servicios como de los candidatos potenciales, será tratada con la máxima discreción y bajo ninguna circunstancia será revelada a terceros. Nuestros procedimientos se ajustan al cumplimiento estricto de la ética y normas para el ejercicio profesional de nuestra actividad.

 

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